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家产争夺赛!假千金靠作死赢麻了

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第354章 凝聚型继承人
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【都进来听我说两句】 虞夏星:“我这两天已经完全了解了你们的经营资料,考核到现在,我们每个人管理的项目都已经转亏为盈,给集团赚了不少钱。” 虞夏星:“但有个问题……虞氏集团正常聘请的项目负责人,除了底薪,还有绩效和项目奖金。” 虞夏星:“可我们都没有,我们每个月就五万块钱!!!五万在虞氏也就是个小中层的工资,我们现在干的却是最起码总负责人以上的活!你们不觉得亏吗?” 虞渊辰:“亏!非常觉得!” 虞铮:“确实,每个月的工资都不够花。” 虞令仪:“星星是不是有好办法?” 虞夏星:“我建议,我们一起向考核委申请,增加经营绩效奖励,按照我们做出的利润给项目分成。你们现在都很舍不得手里的项目吧?知道自己可能会被我夺项目的时候,是不是都怕极了?” [虞知宁撤回一条消息] 虞岁岁:“你这两天挨个跑我们这里欺负我们,假装要夺走我们的项目,就是为了让我们认识到我们有多不舍自己的事业吗?” 虞夏星倒也没有这么深的用意。 她就是想把东西要回来,要不回来也要顺便捞点好处。 但既然虞岁岁有自己的办法想通这件事,她也没必要解释。 虞夏星:“我们七个人,最后只有一个能接手集团。其他人被淘汰以后,拿一千万走人,自己做起来的业务还是得留下,这样大家多舍不得一起奋斗那么久的事业,还有并肩作战的同事?” 虞夏星:“可如果考核期间有经营分成,我们可以把这笔钱积累起来。将来被淘汰,拿着一千万和已经获得的奖金,只要条件合适,就有机会买下自己管理过的业务,独立出去继续经营!” 虞夏星:“申请文件我已经拟好了,主要就是增设项目奖金,按核定的经营利润计提,定期结算。” 虞夏星:“谁赞成,谁反对?” 群里一溜烟的“我赞成”。 除了虞观都回复了。 虞夏星将电子签名链接发了过去,叫大家扫脸签名。 很快,文件页面很快弹出一条条通知。 虞渊辰已签署、虞岁岁已签署、虞铮、虞令仪、虞知宁的名字也陆续出现在签署栏里。 虞夏星自己早就带头签了。 她刚准备导出文件,页面忽然又刷新了一下。 最下方,多了两个字:虞观。 ……好小子,又在一言不发地偷偷窥屏! 虞夏星保存好七个人的联名文件,心情相当不错。 如果这份申请通过了,那以后她亏的快,就可以尽快拿一千万跑路。 赚的话呢,又有项目分红。 输赢都不烧心! 但前提是通过才行,就怕给驳回了,白忙一通。 总之先发吧。 虞夏星退出聊天界面,点开给考核委发送邮件的窗口。 她先把自己要夺走的项目选了。 那就是: 【虞观名下西南边境生鲜产地直采项目。】 她玩了那么多人,唯独没玩虞观,就是打算直接抢,不用玩。 这是虞观整个生鲜经营体系中的一个产地项目,跟学校也能有一定协同作用…… 西南那边的瓜果蔬菜还有鲜花,质量都很不错,采购回来给学校食堂。 下学期让学生免费吃到最有机的农产品! 学校每天都能换免费的鲜花! 当然啦,下学期她不一定在了,不过这个签约的生鲜直采项目,可以长期供应给学校,不会因为她的离开就中断。 到底一直在利用学校冲这一千万,给你们谋点好吃好喝和香喷喷的鲜花,就当回馈吧! 其实之前看资料时,她翻到项目所在地,就已经选定大哥这里了。 原因很简单,姑姑和姑父刚送给她的那套房子,就在那里。 她早就发誓,一定要带点点去新家过暑假。 现在正好,接了项目,她就能名正言顺地公费过去考察。 为了考察,在那边住一阵子,合情合理! 这次终于可以假公济私一回了! 虞夏星检查完附件,点击发送。 随后,她又新建了一封邮件,将七个人共同签署的申请文件附了上去。 - 考核委第一时间收到了文件。 看见虞夏星的选择,他们确实觉得有些出乎意料。 虞观这个项目怎么说呢……差倒是也不差,赚也有的赚,但是它远在边境。 清单里明明有收益更稳定、接手后更省心的业务。 不知道她为什么要挑这么费事的,还要远离浦市……她就不怕耽误接下来的任务吗? 考核委现在无法通过这个项目,判断她是什么类型的继承人。 但看见她发来的联名申请……大家确定了。 她就是凝聚型继承人。 他们之前讨论过,拿到第一名的选手,有更多资源倾斜,还要抢别人的项目,绝对要被其他选手联手针对。 可没想到,她做了一件特别聪明的事……她把所有竞争者团结起来,为共同利益提出诉求。 最后,七个人一个不少,全签了名。 她就这么连消带打,化解了可能会有的冲突和危机,让大家产生一种“她上位后会给所有人争取利益”的钦佩感。 考核委认为,虞夏星对利益关系,有极其精准的判断。 至于申请的内容,考核委内部严肃讨论。 最终,同意建立项目负责人绩效奖励制度。 既然已经要求他们为经营结果负责,就应该给予与工作成果相对应的奖励。 否则,事业规模越来越大,负责人承担的事情越来越多,个人收入却始终只有固定薪酬,也不利于鼓励他们长期竞争。 几项细则修改过后,在十二点前,公布了对申请的回应。 - 虞夏星刚刚洗完澡,出来就听见手机响了。 考核委发来了最新通知。 她点开附件,快速扫了一眼厚厚一沓回复,还有那么多约束条件。 最后看见了重点:【同意把月盈利的3%用于提升绩效奖励。】 才3%啊……虞夏星十分无语。 她给学校赚一千万,自己才能分三十万。 但如果她真的给学校赚一千万,那距离自己淘汰就更遥远了。 真抠。 算了,有总比没有强。 以后还是以作死为主。 但万一再不小心赚了钱,至少还能落一点到自己手里,不至于纯粹的难受。 她正思考着,忽然,七人小群的消息一条条弹了出来。
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