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名义:狂飙的孙连城

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第197章 德是第一位的
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孙连城这才回过神来。 他深吸一口气,把脑子里那些乱七八糟的念头暂时压下去,语气恢复了平静: “在听,陈部长,我就是……有点意外。 中组部考察组来京海,这个事……我一点思想准备都没有。“ 陈锋在电话那头笑了:“意外是正常的,你呢,也别多想,就是常规的干部考察,该怎么配合就怎么配合。“ 常规考察? 孙连城心里笑了一声。 中组部的考察组,跑到一个地级市来,叫常规考察? 骗鬼呢。 但他嘴上不能这么说。 “明白,陈部长。“ 孙连城的语气很诚恳, “我马上返回市委,安排办公室做好接待和配合工作。 您看,考察组大概什么时候到?需要我们准备哪些材料?“ “考察组今天下午到,“ 陈锋说,“你作为市委书记,是重点谈话对象,要做好准备。“ “好的,我记下了。“ 孙连城说,“我记住了。“ “另外,“ 陈锋的语气变得郑重了一些,“连城啊,有几句话,我得提前跟你交个底。“ 孙连城心里一动:“您说。“ “这次考察,“ 陈锋压低了声音,“是上面直接点的名,具体的情况,我不方便多说,你心里有数就行。 考察期间,实事求是,客观公正。京海这几年的工作,省委是认可的,上面也是看在眼里的。 你呢,放平心态,正常发挥就行。“ 上面直接点的名。 这句话,信息量太大了。 上面直接点名考察他孙连城,说明什么?说明他的名字,已经进入了更高层面的视野。 说明这次提拔,不是省委推荐的,而是上面直接定的。 孙连城的心跳,又快了几分。 但他还是稳住了情绪,语气平稳地说:“谢谢陈部长提醒,我明白了。 我一定配合好考察组的工作,实事求是,客观公正。“ “嗯,你办事,我放心。“陈锋的语气缓和了一些, “好了,就这个事,你赶紧回去准备吧。 有什么情况,随时跟我沟通。” “好的,陈部长,谢谢您。“ 挂了电话,孙连城站在原地,握着手机,久久没有动。 秋风吹过,卷起地上的几片落叶,孙连城抬起头,看着远处的天空。 天很蓝,云很白,阳光很好。 可他的心里,却是翻江倒海。 中组部考察组,上面直接点名。 这六个字,加上这句话,意味着什么,他比谁都清楚。 三年前,他从汉东来京海的时候,高育良跟他说过一句话——“京海这个地方,是个机会。 你要是能干出点名堂来,衣锦还乡的回汉东不是没可能。“ 三年后,机会真的来了。 而且,比他预想的还要大。 中组部考察,上面直接点名——这已经不是“回汉东“的问题了,这是要进一步的节奏。 孙连城深吸一口气,慢慢吐出来。 他告诉自己,冷静,冷静。 现在还不是高兴的时候。 考察组还没来,考察结果还没出来,一切都还是未知数。 在这个节骨眼上,最忌讳的就是得意忘形、沉不住气。 名利场上,多少人就是在这种时候栽了跟头——以为板上钉钉了,就开始飘了,开始得意了, 结果考察组一来,查出了问题,或者有人举报,或者谈话出了纰漏,最后竹篮打水一场空。 他孙连城,不能犯这种低级错误。 越是这种时候,越要沉稳,越要低调,越要跟平时一样。 孙连城把手机揣进口袋,整了整衬衫的领子,脸上恢复了平时那种不咸不淡的表情,转身往停车的方向走去。 陈建威和吴迪正在车边等着,见他过来,都用询问的眼神看着他。 孙连城笑了笑,语气轻松地说:“走,回市委。“ “书记,不看了?“ 陈建威有些意外,“还有几个地方没去呢,临港工业区那边——“ “下次再看。“ 孙连城拉开车门, “市里有点急事,我得赶回去,开发区的工作,你继续抓,有什么情况随时汇报。“ “好的书记。“ 陈建威虽然好奇,但也不敢多问,连忙应道。 车子驶离服务区,上了绕城高速,往市区方向开去。 孙连城靠在座椅上,闭着眼睛,看起来像是在休息。但实际上,他的脑子一刻都没有停过。 他在想,考察组来了之后,会找哪些人谈话? 会问哪些问题?他该怎么回答? 按照干部考察的惯例,个别谈话的对象,通常包括:市委、市政府、市人大、市政协的主要领导; 市直各部门的负责人;区县的党政正职;还有一些基层代表和群众代表。 谈话的内容,主要是围绕考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面,听取大家的评价和意见。 他孙连城作为市委书记,是考察对象, 同时也是重点谈话对象——考察组会找他谈话,了解他的思想动态、工作思路、个人情况等等。 这个谈话,非常关键。 谈好了,能给考察组留下好印象;谈砸了,可能就前功尽弃。 孙连城在脑子里,开始默默准备谈话的内容。 首先,要实事求是。 京海这三年的成绩,是实打实的,不需要夸大,也不需要谦虚。 GDP增速全省第一,经济总量全省第二,绕城高速通车, 开发区建成,旧城改造推进,民生改善,社会稳定——这些都是有数据、有事实支撑的,该说就说。 但不能只说成绩,也要说不足。 什么不足?比如,产业结构还不够优化,传统产业占比仍然偏高, 新兴产业和高新技术产业的比重还不够大; 比如,区域发展还不平衡,西萍县和溧水县两个农业县,跟市区和青华区的差距还比较大; 比如,干部队伍的能力素质还有待提升,跟发达地区比,思想观念还不够解放。 说这些不足,不是自我贬低,而是体现一种清醒和担当。 一个只说成绩、不说不足的干部,考察组会觉得你不谦虚、不客观; 一个既能看到成绩、又能正视不足的干部,才是成熟的、有大局观的干部。 其次,要体现政治站位。 干部考察,德是第一位的。 什么是德?政治品德是核心。 在谈话中,要旗帜鲜明地讲贯彻落实党中央和省委的决策部署, 讲全面从严治党,讲党风廉政建设。
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