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从喜当爹开始暴富

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第52章 线上面试
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林念希大眼睛瞪得圆圆的,尖叫道:“爸爸亲了小米阿姨,小米阿姨亲了爸爸!” “小米阿姨要生小宝宝了~” “姐姐,我们要有弟弟了~” 两个小家伙从林飞的腿上滑下去,尖叫着在客厅里跑来跑去。 “我~我我想回去了!” 抛下这句话,米诺红着脸跑到门口。 “小米阿姨,你是回家生小宝宝吗?安安能不能过来看看?” “砰~” 房门顿时就被关上。 “嘘~”林飞朝着两个小家伙做出一个噤声的动作。 “小女孩要淑女哦,不能大吵大闹!” 林念希举着小手跑到林飞身旁,低声道:“爸爸,我知道。” “太大声要吓到小宝宝~” 林飞顿时一头黑线。 隔壁。 米诺躺在沙发上,还没从刚才的触感中缓过神。 手机接连震动。 拿起手机一瞧。 四人群里有几十条未读信息。 大概浏览了一遍。 一般都是调侃她多吃点,晚上好用力的荤段子。 米诺:“啊啊啊~姐妹们快出来~” 白云:“怎么?饭吃完了,正事也办完了?” 宁静的夏天:“是不是想叫我们过来抬你?走不动路了?” 雪:“现场直播?是我这种单身女人能看的吗?” 米诺:“你们思想能不能纯洁一点,我今晚上只是丢了初吻~” 雪:“拜托,现在又不是高中时代,还谈什么纯纯的恋爱?要谈就谈几亿的项目~” “不就是初吻嘛~快点细说~” 白云:“细说~” 宁静的夏天:“俺也一样想听~” ...... 时间转眼又到了星期三。 AI公司的营业执照很快就下来。 新公司名称被林飞取名为蓉城希安科技有限公司。 主打一个好记。 这一次没有朱珠的帮衬。 林飞先是在天府一街附近的写字楼租了间五百平米的办公室。 这才拿着租房合同让中介把公司的注册地址注册在办公室的位置。 所以当林飞拿到希安科技的营业执照后。 脑海里便响起了任务完成的提示。 【连环任务二,第一环完成。】 【奖励:两百万发展资金及管理技能精通,经验+1】 林飞看了眼支付掉办公室房租费后,只剩下的100万公司资金。 便直接选择了领取。 一瞬间,林飞便感觉脑海里多出来众多信息。 此刻他仿佛是有了十多年管理经验的成功男人,人事、财务、销售等公司运营的管理知识仿佛了如指掌。 当然,这是指宏观上的了解。 原本还担心自己不会管理,但此刻林飞却是放下了心。 公司发展资金余额300万。 【连环任务二,第二环任务发布。】 【组建希安科技管理团队,任务完成奖励三百万发展资金,经验+1.】 看着发布的任务,林飞嘴角勾起一抹笑容。 对此他早有准备。 在租好办公室的时候,林飞就联系上了猎头。 今天拿到营业执照,正好和猎头约好对选定人员进行线上面试。 第一次当老板,林飞还是有些紧张。 获得了管理精通技能,也只是让林飞更加有底气一些。 深呼吸几次,林飞很快便平复了心情。 给猎头发了条消息,示意她可以开始了。 顿时,林飞便被拉进一个三人聊天群,群里弹出一个群聊的视频聊天。 还没等林飞点击。 另外两个视频框就出现了一男一女。 女的是猎头,他见过面。 男的简历他也见过,叫郑辉,面试CEO这一角色。 郑辉今年36岁,以前是做计算机技术出身。 后来一路干到某知名企业的CTO的角色,同时还兼任大区总裁。 按照猎头郑辉不管是技术经验,还是管理经验都非常丰富。 唯一欠缺的,郑辉之前是做编程,对于AI方向不算是特别精通。 林飞有些羡慕其他都市小说里的系统。 别人家的系统能够直接检测到人物的技能。 他的系统就只有一个简单的人物栏。 视频接通,林飞正襟危坐。 早就知道新创公司的老板是个年轻人,郑辉并没有流露出意外的神色。 反而是很热情地点头招呼:“林总,上午好!我是郑辉。” 这话就像是有魔力一般。 林飞顿时就感觉人不紧张了。 “妈的,老子是面试他们,不是他们面试我,紧张个毛啊~” 林飞捋了捋思绪,将早准备好的问题问出:“郑先生你好!你的简历我看了,技术和管理经验上,我都没有任何疑问。” “但CEO一职,关系到公司的生死存亡。” “我创立的公司是ai公司,所以想问问你对ai的看法。” 屏幕上的郑辉在林飞每说一句话的时候,都是微微点头,一副认真倾听的模样。 林飞心中感慨,不愧是能做到总裁级别的人,这情绪价值是给足了的。 郑辉沉默几秒,便直接开口道:“首先感谢林总的认可,从众多简历中选到我。” “作为一名从技术一线成长起来的管理者,我对AI的看法,可以总结为十二个字。” 视频里,郑辉面带自信,说话的时候,双手微微做着动作:“技术为根、商业为核、组织为桥!” “从当前的AI发展方向来看。” “已经从大模型军备竞赛转向应用落地期。” “OpenAI的o3,Sora,谷歌的Geni2.0,还有国内的deepseek等低成本高性能开源模型崛起。” “验证了推理段优化与场景化应用的确定性。” “AIAnt、AI搜索是短期内最容易变现的两大方向!” “同时各行业垂直场景的深度融合,才是我们必须押注的赛道。” 听到这句话,林飞忍不住点了点头。 这郑辉的眼光还是很独到的,对未来的判断也和系统给出的信息高度重合。 看到林飞点头,郑辉脸上露出笑容。 接下来的十分钟,他讲述了ai行业的具体判断,公司战略落地与组织能力的建设。 最后则是方向的管控和竞争壁垒的构建。 “我虽然不是AI算法专家,但技术理解能力、商业落地能力、组织管理能力的组合,正是一个AI科技企业CEO最需要的。” “当然,如果我加入的话,我会在前三个月进行公司管理的同时,还要密集补课。” “从而建立足够的认知框架爱,确保未来我不会在决策上被技术细节蒙蔽。” “林总,我的介绍到此结束。”
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