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权力巅峰:从老干局开始火速提拔

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第307章 他们都很迷茫
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老吴恍然:“县长,我理解了。 我的站位还是不够啊。 没能看明白您这番操作。 我要检讨。 当时我还以为……” 吴茂才讪笑不敢往下说了。 大伟喷出一口烟淡笑着接过话去:“以为我对朋友不够仗义? 看着肖部挨欺负,我不去管? 呵呵呵…… 你会这么想是对的。 我不会生气,反而会感到欣慰。 说明才哥你是心存仗义。 你能这么照顾肖莉莉,将来有一天,你对我也是一样。 做你的朋友安心。” 夸是这么夸。 老吴还是诚惶诚恐。 因为他面对的,是一个思想上、智力上都高于他的人。 在大伟这样的人身边工作,那得谨小慎微,来不得半点小聪明。 “回头啊,我去做做肖部的工作。 我想她会明白的。 您的想法,我不会跟她说。 我会提醒她,注意自己的行为处事,不要被人抓住把柄。 并且,我也会暗示她,姚战那边是不会深究这件事的。 至于老宋,我想他跟姚战谈过之后,心里也会有数,不会紧咬着不放。 尤其是郑治国把网吧那两个小子一抓,老宋估计都要睡不着觉了。 郑治国不往前进,不抓县组织部里传递材料,散布谣言的人,老宋也就知道,我们收了力,给他台阶呢。 要是老宋再不收敛。 我再让郑治国办他那个传谣的手下就是了,火自然就烧到了老宋身上。” 这么一分析,局势立马就明朗了。 其实肖莉莉没必要担心,主动权仍旧在我。 大伟满意地点了点头:“那就辛苦才哥了。” “不辛苦,都一个小区住着,方便的很。” 大伟再次递上烟,有吴茂才这么个好用的手下,他确实省不少心。 倒不是大伟心狠,也不是大伟心机深。 在什么位置就得唱什么歌,做什么事。 官场上,能独善其身是能力,能利用混乱局面达成自己的目标也是本事。 真正的成熟,是看透了一些不堪和算计之后,人就能找到自己的生存空间,在夹缝中突破重围,实现自己的理想。 还是那句话。 大伟想的是如何带领远山县一众干部实现突围,三年内把经济排名拉上去。 相对的稳定团结,高效的人员配置,更有利于这个目标的实现。 这就是当下的主要矛盾。 大伟要做的是牢牢抓住主要矛盾,其他都是次要。 事情已经谈完。 吴茂才却没有要走的意思,两手搓着似有难言的话。 大伟打量着他:“关着门,有什么都可以说。” “县长……”老吴长长的嘶了一声:“是这么个事儿。 教育局廖永明不是被抓了吗。 现在几个副局长是蠢蠢欲动,活动的很频繁啊。 他们四处托人,找你、找志凯书记、甚至找市里一些领导。 现在你和志凯书记没有态度,市里领导也不给态度。 他们都很迷茫。 有人啊,就找到我这了。 想托我啊,给您递递话,有的人…… 有的人还要送这个。” 吴主任食指和拇指相互搓搓,意思,是要用钱表示下。 接着脸色马上严肃起来。 “不过我立马就批评他们了。 办事就办事。 谈钱算个什么? 瞧不起谁呢! 我说我和陈县长,是绝不会收这样的钱的。 我把他们狠狠骂了一顿。 这不是害我们呢嘛?” 讲到这吴茂才有嘿嘿笑了笑,语气陡然一变。 “话又说回来了。 现在梅花市的风气就是这样。 有位置空缺出来了,大家都去跑。 有的人本来不想跑的、本来觉得自己没啥机会的,那都要跟着去跑。 好像不去跑就是落后,就是不积极,就是不上进了。 卷的很。 从这个情况出发,跑官也没啥毛病。 但送钱送礼绝不应该。 现在您和志凯书记的态度不明确。 外头那些人都急死了。 我斗胆问问…… 这教育局新局长的人选,您是怎么考虑的?” 吴茂才谨慎地看着大伟,声音很小地问道。 大伟刚才说了,关起门来是都可以说,那吴茂才就有一说一了。 闻言,大伟把腿一翘,微蹙眉思忖着。 吴主任这是头一回主动打听人事安排的事。 大伟此时非常清楚,这不是简单的打听人事安排。 这背后折射出许多的问题。 第一,说明吴主任想进一步夯实自己的地位。 他插手了人事的事,那么新上任的教育局局长,就是他吴茂才的朋友了。 在大伟和吴茂才关系紧密时期,这种操作倒是没什么问题,大伟允许老吴这么做。 某种程度上,这也是对吴茂才的一种奖励。 让这个办公室主任,在实际上承担更多的决策,这也意味着吴茂才将掌握更多的权利。 吴茂才权力的蔓延,意味着大伟和肖志凯手里权力的稀释。 只要这种稀释的程度是可控的,大伟就不在意。 甚至大伟可以反利用这种稀释——让他去稀释志凯书记的,而不是稀释大伟的。 第二个问题。 吴茂才是个顶顶聪明的人。 他对没有把握的事情,是不会轻易开口的。 今天能来谈这事,就代表他心里已经有人选了。 来问,就是希望大伟接受他心中的人选。 “这事,我还没跟志凯书记沟通。 他市里县里两头忙。 今天来县里开了个会,他又回市里了。 好多事要跟志凯书记聊的,都还没来得及聊呢。 他留在县里那个秘书小张,就是个传话的,不起什么作用。 回头我们聊过了,我和志凯书记意见统一了,我再告诉你我们的意向人选。” 大伟明知道吴茂才的心思,却用模糊的态度敷衍。 既同意提前告知吴茂才人选是谁,又不立即说出来,故意说要跟志凯书记沟通。 这是逼吴茂才说出他心中人选,一说出来,吴茂才就默认了他像参与人事,人格上就处于下位,更利于管理。 “说个不该说的话。 志凯书记这么做,其实就是给您空间呢。 人家留下小张秘书,那是堵别人的嘴的,就是要把人都赶到你这来,事事都让你做主。”
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