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逼我退队?带四条狗一样打!

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第664章 最高权限与两个班级
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林阳检查了一遍军部的信息,才发现苏晴给出的权限,比自己预想中还要恐怖。 他原本还准备了一堆问题。 人员档案能开放到什么级别?跨战区调动需要谁审批?军部仓库能调用多少?一旦神启任务波及现实,谁来负责封锁现场? 苏晴只回了他一句话。 “军部掌握的一切,你们都可以调用。” “不需要经过其他部门,神启计划只向我负责。” 这位人类阵营的最高指挥,直接把所有可能卡住项目的环节一刀切断。 林阳反而没话问了。 他返回先锋城,将原话转告林宇。 林宇点了点头,转身便接入军部网络。 接下来的数个小时,他面前的光幕就没停过。 人员权限、跨区通道、物资配额、任务监控、现场封锁、复活流程、意外处理……一项项问题被提出,又被军部对应部门迅速确认。 有些条款不适合神启任务,林宇当场修改。 有些权限存在重复审批拉低效率,有部分人员提出监视机构,他直接发给苏晴。几秒后,相关环节便从流程中消失。 林阳坐在旁边,看着神启计划从一份实验数据,迅速变成一套能够直接运转的体系。 两人的分工相当明确。 当最后一项资源调用权限确认,军部目前掌握的整个渊域人员资料库,正式向先锋城开放。 海量档案涌入研究中心。 光幕上的信息每秒刷新数万次。 职业,等级,技能,能力结构,成长轨迹,战斗记录,任务评价,心理状态…… 从军部将领到普通战士,从各大学校到民间职业者,只要资料进入过军部系统,便在筛选范围之内。 结合目前渊域全民皆兵的现状,可以说这里是整个人类的资料中心了。 林宇启动了神启任务筛选触发模型。 第一轮,根据职业、能力结构、成长路线与已知神启条件进行匹配。 超过九成的人被排除。 第二轮,加入性格、行为记录、战斗选择与心理状态。 神位不是一个高阶职业。 它拥有职责。 一个掌握治疗能力的人,未必适合生命类神启。一个常年杀戮的战士,也未必无法承载守护权柄。 能力只能决定他能做什么。 选择,才能说明他愿意做什么。 第三轮,模型开始修正档案误差。 军部评价不代表一个人的全部。学校记录可能偏颇,战场表现也会受到环境影响。资料越完整的人,越容易得到准确判断;资料越少的人,则需要进行多次交叉验证。 候选人数不断下降。 数十万。 数千。 数百。 直到模型完成最后一次修正,光幕上只剩下四十七份档案。 这时,林宇才真正动用【众神之神】的特性【启命之眼】。 他的目光从一份份资料上扫过。 触发可能、序列方向、职责匹配、污染来源、潜在风险……模型无法彻底确认的部分,在他的视野里逐渐变得清晰。 又有二十一份档案暗了下去。 最终,二十六份资料整齐排列在光幕中央。 【首期候选人筛选完成。】 研究中心安静下来。 名单出现之前,两人都不知道结果。 这一切都是通过程序模型和林宇那玄乎的特性选择的,没有熟人优先,没有军部内定,也没有给学校、世家和各方势力预留名额。 谁能留下,只看适配度。 林阳正要打开第一份资料,林宇已经抬手,将二十六份档案全部转化为实体文件。 然后平均分成两摞。 其中一摞,被推到了林阳面前。 十三份。 林阳伸出去的手停在半空。 他低头看了看资料,又抬头看向林宇。 “什么意思?” “你的那份。” “卧槽了……什么叫我的这份?” “那十三个候选人。” 林宇拿起另一摞,语气自然,“你负责。” 林阳脸上缓缓浮现出茫然。 在他的计划中,神启计划的执行流程非常清晰。 林宇负责找人、筛选、安排神启任务、培养新神。 他负责提供赋能? 遇到打不过的敌人,他可以出手。 神启空间真出了问题,他也能进去捞人。 如此完善的工作安排,剩下的时间不就该养老了吗? 林宇看懂了他的表情。 “啧,你搁那咔咔复制我的能力,咋地?光吃饭不干活啊?” 林阳哈哈一笑。 这句话非常没有道理。 他当场掰起手指。 “赋能体系是我的吧。” “嗯。” “自组天赋是我的吧。” “嗯。” “先锋城有我的份,复活兜底有我的份。四个成功案例里面,四条狗本来就是我养的,你那众神之神的晋升序列我也没少出力呢,怎么就不干活了?” 看着林宇不说话了,林阳摊开手:“你说!我怎么就光吃饭不干活了?” 林宇平静地看着他。 “赋能体系,这个我没有发言权。” “不过复活,我是主导。” “天赋工程学,我也出了大力气。” “四小只的神启,我可是一步不停。” 他把那十三份资料又往前推了一点。 “现在这活不该我一个人来吧?” 林阳沉默两秒。 好有道理。 但他还是不想接。 “你有【众神之神】,专业对口。” “你有【万化相生】你也有。” “我不擅长教学生的。” “我也没教过啊。” “我脾气不好。” “没事,大不了你把学生打死,死了我能复活。” “……” 林阳看向那摞资料,第一次觉得复活能力也不全是好处。 这连“怕把学生教死”都不能当借口了。 林宇继续道:“行了,我也不是为难你,这是我仔细思考过的方案,二十六个人,需要逐一寻找、接触、观察、考核,再根据他们的状态调整培养方案。对我来说其实还好,不过对于培养来说,一个集体效率就太低了。” “分成两个班,反而更合适。” 林阳挑眉:“两个班?” 林宇调出一块新光幕。 “同一个班内部,他们拥有相同的老师、环境和目标,竞争有限。” “两个班不同。” “培养方式不同,进度不同,还有明确的阵营区别。只需要适度引导,他们自己就会比较。”
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