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合理上位

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第646章 背不起呀
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这一天下午,卓然一直待在自己的办公室里。 直到五点左右,写字楼的走廊上传来动静,很快,就有两个人怒气冲地进了卓然的办公室。 卓然当正盯着电脑屏幕看,只觉门口人影一晃,两条黑影瞬间就冲到了办公桌前。 等抬头,看到品质经理和开发部经理已经黑着脸站在面前。 不等卓然说话,两个人同时把工资条用力拍在了办公桌上。 开发部经理问:“为什么?太阴险了!我们都是拖儿带女的人,就指着发了工资和年终奖好过年,年终奖是开会通过的,现在怎么只发一半?” 卓然说:“我也是昨天才刚刚知道。这一次的考勤表和工资表都不是我签名的。” 品质部经理说:“你是总经理!不要说这些推脱的烂理由!你是不是想说这是乔总的主意?就算是乔总的主意,那你为什么没有通知我们?太狗腿了!别忘了你自己也是个打工的!以前算是高看你了!你的工作我们都是全力配合!让我们宵通我们也干!结果呢?你为了在老板面前邀功,拿我们当猴耍!” 他的话音刚落,门口一下子涌来了好几个人。 有品质主管、生产经理、各车间的生产主管、仓库主管、、一下子,卓然这一间并不狭窄的办公室里,挤满了人。 这帮人都是厂里的高中层管理,他们义愤填膺地声讨着卓然。 一个个把工资条拍在卓然的办公桌上。 卓然起身说:“我和你们一样,也只拿到了一半年终奖。” 马上有人说:“那不关我们的事!不是我们不发给你!现在是你开会说过的话不算数!” 另一个说:“谁知道你年终奖的一半是多少?和我们能一样吗?你和乔总穿一条裤子!还怕没钱花吗?还怕他不发给你吗?” 有人马上接话:“就是!说不定早就私底下给你了!” 年终奖,是打工人过年回家的底气和脸面。 这一刻,脸面被撕得破碎了。 这一群人都读过书,可他们现在吵吵嚷嚷的样子、气到变形的脸,哪里还有一点斯文可言? 能怪他们吗? 不能。 过了大概十来分钟,文强带着两个保安上来了。 保安对这些管理层的态度倒也和气,和颜悦色地说:“大家都是自己人,有话好好说。去会议室说好吗?都堵在这里,让员工看到还以为厂里出了什么事呢。” 有人说:“就是出了事!一到干到头,说好的年终奖只发一半,这还不是大事吗?” 保安说:“有问题解决问题,不要生气。” 听到保安队长在问:“出什么事情了?” 开发部经理说:“这件事你们保安管不了!” 保安队长走到卓然身边站定,不再说话,一脸平静。 卓然说:“让他们别吵了,我说几句。” 保安队长说:“大家如果想解决问题的,现在就安静一下,听李总说话。” 这帮人安静下来了,卓然说:“这次年终奖变卦的事情,我确实是昨天才知道。但是你们说的也有道理!我身为总经理,开会决定过的事情,既然变了,应该第一时间通知你们!” 众人说:“对呀!” 卓然又说:“在这里,我向大家说一声对不起!” 这帮人说:“不想听对不起,把年终奖发给我们!” 卓然说:“你们刚才也说了,我只是打工经理,钱的事情不经我手,我也不能帮你们去抢。我需要去和乔总沟通。或者是你们自己去找乔总沟通?” 保安队长突然咳了一声。 卓然明白了,自己不该说让他们去找乔总。 保安队长虽然平时归卓然管理,现在他站在自己身边,也是为了保护自己的人身安全,以免他们有什么过激行为。 但根归到底,保安队长是服务于工厂的,他的心是偏向老板的。 所以,他在提醒自己不该让这些人去找老板的麻烦。 但是现在这件事情不处理好,只怕工厂马上就会乱套。 卓然说:“你们先去会议室等我,我和乔总沟通一下,看怎么解决,好吗?” 有人说:“有什么好沟通的?乔总才来厂里几天?什么事情都是你说了算。别装了!” 卓然说:“虽然他没来几天,可他毕竟来了。他老是老板。” 有人问:“等多长时间?今天这个问题必须处理好。否则员工罢工我们也没有办法!” 开发部的经理满脸无奈地说:“对呀,特别是像我们部门的人,都是有技术的,这么搞,我也很难做呀。刚才都有几个说要写辞工书了。如果只是我自己一个人的没发还好一点。这样我还怎么管下面的人呢?” 仓库经理语气稍微平和一点,说道:“对呀,李总。我们跟着辛苦干了一年,到头来这样做,太对不起人了,以后谁还相信你呀?” 他们说的都有道理,卓然点头,说道:“你们说的我都明白。所以,你们应该相信这件事不可能是我主张这么办的!我也被蒙在鼓里面了。现在需要去解决这个问题,你们给我一点时间。” 生产部的经理说:“我们也不去会议室了。车间还有很多事情要忙。员工的情绪也不稳定。我们先回工作岗位,希望你尽快给我们一个说法。” 卓然说:“好的。” 保安队长等这些人都走了,最后一个才走。 文强急匆匆地进来了,对卓然说:“乔总和乔太带着两个孩子回家了。我打他电话,没人接。” 卓然说:“我知道了。” 卓然一边穿外套一边说:“你帮我关一下电话和办公室。 今天不管乔总和乔太在哪里,卓然都必须把他们找出来。要么把年终奖全额发给员工,要么自己来和员工解释。 这个锅卓然不想背,也背不起! 卓然在下楼的时候想:乔总怎么会允许乔太太这样做呀?他难道意识不到这样会激起全厂所有人的情绪吗? 尤其是在年关这个关键的节骨眼上? 很快,卓然就想明白了,自己已经成为了一颗弃子。 他们用来测试员工底线和反应的弃子。 赢了,那些高达几十万上百万的年终奖和分红能在他们手里再待一个多月,能做很多事情。能钱生钱。 输了,他们可以及时调整,只不过是自己这个总经理背锅而已。 卓然不知道自己如果打电话给乔总和乔太他们会不会接,卓然也不想打。 现在只是面对面的和他们说清楚。 下了楼,卓然直奔停车场。 此时正是晚饭时间,场子里不断有员工去食堂吃饭,也有吃完饭的员工回车间上班。 卓然上车后,刚启动车子,发现车子前面站了几个人。
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