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重生后我只做正确选择

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第913章 数字技术BU的目标
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汇报会的巨大成功,在第一时间便传回到了鹏城华兴总部。 然而,在顶层决策圈内,喜悦之余,更多的是冷静的思考和下一步的谋划。 几天后,在华兴总部A1行政楼那间熟悉的顶层会议室里,郑非、徐平、陈默三人再次聚首。 实际上因为陈默处理瑞子咖啡的私事,两个老板深深等了他两天。 窗外是鹏城盛夏的繁华景象,室内冷气充足,气氛却比窗外更加“火热”。 仿佛是战略聚焦产生的能量。 徐平的目光一直停留在屏幕上,上面显示着初步拟定的《数字技术BU组织架构与业务规划草案》。 “声势是造出去了,订单意向也拿到了不少,甚至可以说是蜂拥而至。 但现在压力完全来到了我们这边。 小默,数字技术BU这把火,能不能烧得旺,烧得久,接下来就看你的了。” 他看向陈默,目光锐利: “董事会给了尚方宝剑,但也意味着前所未有的责任。 我们必须明确数字技术BU的定位和中短期目标,不能辜负国家的期望,也不能浪费这个历史性的机遇。” 陈默点点头,他今天准备得格外充分。 “徐总,郑总,我认为数字技术BU的定位非常清晰: 那就是成为公司面向企业级软件市场的“冲锋队”和“造血机”,同时也是国家“去IOE”战略的核心技术供应商和生态构建者。” 他调出另一份详细的PPT,阐述他的思考: “关于中短期目标,我认为可以分为三个层面: 第一,生存与立足期(1-2年)。 这个阶段,核心目标是“活下去”、“站得住”。 正如我在帝都汇报时所承诺的,针对关键领域,我们可以采取“零利润”甚至战略性亏损的策略,快速抢占市场,形成规模效应和示范效应。 盈利不是这个阶段的首要目的,市场份额和客户口碑才是。 但这不意味着我们不赚钱。” 陈默切换图表,展示他的盈利模式构想: “利润的大头,将来自“迁移服务”。 这是一块极其昂贵的“技术劳务”输出。 帮助客户进行数据迁移、系统适配、流程重构、人员培训,这是一个极其复杂且昂贵的工程咨询和技术服务过程。 华兴凭借自身三年多的实战经验,积累了全套的方法论、工具链和专家团队,我们可以提供行业最高效、最可靠的服务,这部分服务的利润率是相当可观的。” “第二,发展与巩固期(2-4年)。 在站稳脚跟后,目标要转向“高质量发展”和“生态构建”。 我们需要实现软件产品本身的规模化盈利,通过持续迭代和版本升级,提升产品价值。 同时,要大力发展合作伙伴生态,赋能更多的集成商、服务商。 让他们基于我们的平台去服务更广泛的中小企业客户,我们则专注于平台技术和核心产品开发。 这样既能扩大市场覆盖面,也能减轻我们自身的直接服务压力。” “第三,引领与超越期(4年以后)。 长期目标,必然是“技术引领”和“市场超越”。 我们的产品不能仅仅满足于替代OraCle,更要思考如何利用云计算、AI、大数据等新技术,打造出超越IOE体系的、面向未来的智能企业软件平台。 我们要从“替代者”转变为“定义者”,参与甚至主导全球企业级软件的技术标准和商业模式创新。” 郑非听得频频点头,插话道: “思路很清晰。 但饭要一口一口吃,当前的聚焦点非常明确: 就是抓住“去IOE”的国家风口,把迁移服务做深做透,同时打磨好产品,让第一批客户成为我们的“铁杆粉丝”和“活广告”。 小默,你打算如何整合内部资源来支撑这个新BU?” 谈到具体的组织架构,陈默也不由变得更认真起来。 他身体微微前倾,这是他深思熟虑后的重头戏: “郑总,徐总,为了确保数字技术BU能够轻装上阵,专注创新和市场开拓,同时也能反哺集团主体业务,我建议对现有的相关研发力量进行重组和剥离。” 他调出组织架构图: “我计划,将原先集团IT下属的自研产品线进行拆分。 其中,“渡河”ERP核心研发团队和“高斯”数据库核心研发团队,将整体剥离出集团IT体系,作为数字技术BU最核心的两大产品事业部,直接向BU总裁汇报。 他们将专注于产品的商业化迭代、市场需求的响应以及前沿技术的探索。” “同时,”陈默继续道,“将原集团IT下的EDA产品线也整体划入数字技术BU,依然是独立的EDA产品线,只是所属组织变化。 EDA工具是芯片设计的基础,市场需求明确,且与我国大力发展半导体产业的战略高度契合。” “最后,是将原集团IT下属信息技术工程部下属相关PLM(产品生命周期管理)的部分,负责自研PLM解决方案开发和实施团队也剥离出来,并入数字技术BU,成立PLM产品线。 PLM与ERP、EDA都有很强的协同效应,特别是在高端制造领域,能够为客户提供更完整的数字化解决方案。” 他总结道: “如此,数字技术BU在成立之初,就将拥有ERP、数据库、EDA、PLM四大产品线。 它们技术同源(都源自华兴自身的实践),理念一致(自主可控、面向云与智能),能够形成强大的产品合力,为客户提供一站式的企业级软件解决方案。 数字技术BU整体组织架构严格遵循“产品与解决方案组织+区域组织+平台与支撑组织”的铁三角模式,以确保各产品线既能垂直深耕,又能横向拉通资源,形成合力。 而原有的集团IT体系,将更专注于内部系统的运维、优化和对主业(即运营商业务、企业业务、消费者业务)的支撑,职责更加纯粹。” 徐平仔细看着架构图,沉吟片刻: “这个重组方案力度很大,相当于把目前集团IT最精华的研发力量都抽出来了。 老板,你觉得呢?” 郑非没有直接回答,反而目光灼灼地看向陈默,问了一个更深层次的问题:
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